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河北临西县质监局强力推进政风行风建设

发布时间:2020-03-13 15:23:01阅读:来源:欧贝特试验设备

河北省临西县质监局围绕政风行风建设的各项工作要求,求真务实,开拓创新,强力推进政风行风建设工作,充分调动全局干部职工干事创业、争创一流的激情和活力,树立质监部门新形象。

以解放思想为先导,强力推进政风行风建设

解放思想是前提、是关键。没有思想上的重视,就难以真正将评议政风行风落到实处。全县评议政风行风工作会议后,临西县质监局立即召开会议,传达会议精神,要求全局干部职工将思想、行动统一到全县评议政风行风会议精神上来,在解放思想中统一思想、形成共识,努力形成干事创业的浓厚氛围。一是坚持以科学发展观为指导,不断更新思想观念和思维方式,重新审视工作目标和工作规范,增强责任意识、服务意识,培养质监工作的荣誉感、责任感,努力为企业、群众办实事、解难题。二是坚持以强化服务为理念,牢固树立监管是首要职责理念,坚持“服务优先,效能为重”的原则,进一步转变服务理念,不断提高服务效能,树立良好的工作形象。三是坚持把解放思想体现在狠抓落实上,紧盯目标,细化措施,抓住不落实的事,钉住不落实的人,真正做到“说了算、定了干”,以工作的实效检验政风行风建设的实际成果。

以突出整改为重点,着力解决政风行风存在的突出问题

政风行风建设重在解决问题。临西县质监局以服务对象和社会各界评价为抓手,高标准找差距,坚持从服务对象反映最突出的问题抓起,本着实事求是的态度,坚持“请进来、走出去”的方法,广泛听取意见,对自身存在的问题不回避、不掩饰、不护短,分轻重缓急逐条落实整改,以实际成效取信于民。一是请进来,开门纳谏。该局十分注重拓宽和完善社会监督渠道与网络,年初,聘请了20名特邀监察员,就质量监管、执法与服务、作风建设等内容进行了广泛的监督,定期召开座谈会,扎实推进了政风行风建设,提升了质量监管水平和服务效率。二是走出去,查找不足。由局领导带队,上门企业,查找政风行风建设中存在的不足。通过走访,对质监工作人员的执法情况进行了监督,了解质监人员的执法情况及在执法过程中是否存在吃、拿、卡、要、报等违纪问题,送服务上门,真诚听取意见,对征求的意见和建议,逐条疏理,深入分析,查找差距,落实措施,扎实整改,确保作风建设取得实效。

以强化服务为核心,努力提供高效优质的服务

围绕省、市局及县委、县政府的中心工作,进一步转变工作职能,正确处理好服务与管理、严格执法与文明执法的关系,积极主动地为企业和群众服好务。一是强化服务意识,在节能减排、项目建设、家电下乡、清新居室、农资打假等工作中,积极发挥职能优势,为企业、群众提供便捷、优质、高效的服务。二是严格落实政务公开工作责任制。坚持政策公开、程序公开、过程公开、结果公开,确保公开内容的真实性,提高政务公开工作的质量,树立透明公开的质监形象。三是加强督查。推进效能建设。对全局干部工作情况进行不定期的明察暗访,加强对日常管理和执法中的语言、举止、程序等方面的监督力度,切实达到首问无推诿、业务无差错、业主无投诉、执法无过错,展现良好的质监形象。

以加强学习为基础,致力提高干部队伍的整体素质

临西县质监局以开展政风行风建设为契机,以“素质建设”为核心,内强素质、外塑形象,把强化学习贯穿于作风建设的全过程,坚持每周五下午,组织全员学习,引导机关干部树立终身学习、创造学习的理念,不断提高服务本领,做到思想上有新准备,观念上有新提高。从思想观念上认识到加强政风行风建设的重要性和必要性,从行动上增强政风行风建设工作的责任感和紧迫感,使每个干部职工把心思和精力用在研究工作、谋划发展上,用在求真务实、狠抓落实上,形成合力推动创新,为全面推动质监事业的不断发展,着力培养和打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的质监队伍。

以制度约束为保证,建立健全政风行风建设的长效机制

加强政风行风建设,制度是根本。该局狠抓各项制度的落实,逐步形成以制度管人、以制度管事的工作机制。一是加强领导,构建责任机制。将政风行风建设列为全局性大事和“一把手工程”来抓,成立了以党组书记、局长张万华为组长,各科室负责人为成员的政风行风建设领导小组,领导小组下设办公室,具体负责组织协调、监督检查等工作,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是严格实行责任追究制,把政风行风评议的各项工作内容纳入到全局的年度工作目标责任制中,与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实廉政责任制、首问责任制、限时办结制、过错责任追究制,切实解决群众反映的突出问题,通过召开政风行风监督员座谈会、发放征求意见卡、设立举报电话,广泛听取社会各界的意见和建议,接受群众监督,确保各项制度落实到位,着力的筑牢政风行风建设的长效机制。(通讯员:江华云)

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